Travailler aux Etats-Unis [Entreprise ponsor ?]
clement077
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Kalamazoo Messages postés 871 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je me renseigne pour travailler aux Etats-Unis. Lorsqu'un employeur embauche un étranger, j'ai entendu qu'il le sponsorait. J'aimerais savoir comment ça se passe pour lui en pratique ?
Doit-il payer un pourcentage du salaire à l'Etat fédéral américain ?
Ou bien doit-il prendre en charge les frais du VISA et justifier du fait qu'il est besoin d'un étranger et qu'il ne trouve pas la personne qualifié ayant la nationalité américaine ?
Si vous ne savez pas, savez-vous à qui je dois m'adresser pour avoir une réponse fiable SVP ?
merci beaucoup pour votre aide :)
Je pense que cette question aidera beaucoup de français souhaitant s'expatrier pour comprendre un peu plus le besoin des employeurs américains.
Bonne journée
Je me renseigne pour travailler aux Etats-Unis. Lorsqu'un employeur embauche un étranger, j'ai entendu qu'il le sponsorait. J'aimerais savoir comment ça se passe pour lui en pratique ?
Doit-il payer un pourcentage du salaire à l'Etat fédéral américain ?
Ou bien doit-il prendre en charge les frais du VISA et justifier du fait qu'il est besoin d'un étranger et qu'il ne trouve pas la personne qualifié ayant la nationalité américaine ?
Si vous ne savez pas, savez-vous à qui je dois m'adresser pour avoir une réponse fiable SVP ?
merci beaucoup pour votre aide :)
Je pense que cette question aidera beaucoup de français souhaitant s'expatrier pour comprendre un peu plus le besoin des employeurs américains.
Bonne journée
A voir également:
- Travailler aux Etats-Unis [Entreprise ponsor ?]
- Où se trouve la nasa aux états-unis - Guide
- Demenager aux etats unis - Guide
- Etats unis. - Guide
- Esta etats unis - Guide
- Retraite aux etats unis - Guide
1 réponse
Bonjour,
L'entreprise américaine qui "sponsorise" un employé étranger doit effectivement faire toute la paperasse + payer des frais pour pouvoir embaucher sa perle rare. Il y a 5 ans, mes amis français aux US m'avaient parlé d'environ 10 000 dollars déboursés par l'entreprise pour pouvoir leurs faire signer un contrat de travail et leurs obtenir un visa H-1B. Il est valable 3 ans, renouvelable 3 ans, ensuite le challenge c'est d'obtenir la Carte Verte.
Pour un visa J-1, j'ai un ami qui a payé ses frais lui-même. Il postulait pour des cours dans une université, la fac l'a aidé dans toutes les démarches mais c'est lui qui a payé.
L'entreprise américaine qui "sponsorise" un employé étranger doit effectivement faire toute la paperasse + payer des frais pour pouvoir embaucher sa perle rare. Il y a 5 ans, mes amis français aux US m'avaient parlé d'environ 10 000 dollars déboursés par l'entreprise pour pouvoir leurs faire signer un contrat de travail et leurs obtenir un visa H-1B. Il est valable 3 ans, renouvelable 3 ans, ensuite le challenge c'est d'obtenir la Carte Verte.
Pour un visa J-1, j'ai un ami qui a payé ses frais lui-même. Il postulait pour des cours dans une université, la fac l'a aidé dans toutes les démarches mais c'est lui qui a payé.
